Türk İş Hukukunda Belirsiz Alacak Davaları pdf oku indir

Türk İş Hukukunda Belirsiz Alacak Davaları pdf oku indir

Usul Hukuku alanında yer edinmesi oldukça olumlu olan bir kurumun İş Hukuku kapsamında uygulanırken oldukça olumsuz sonuçlara sebebiyet vermesi kanaatimizce tek bir temelden kaynaklanmaktadır. Kendi alanının prensipleri içerisinde uygulanırken birçok faydalı sonuç doğuran ancak taşmaması gereken alanlara sirayet etmesi nedeni ile huzurdaki problemleri doğuran etken, kanaatimizce işçi lehine yorum ilkesidir. İş Hukukunun temel prensiplerinden biri olan bu ilke kanaatimizce olmaması gereken şekilde Usul Hukukuna uygulanmaya çalışılmaktadır. Bu makul olmayan çabanın sonucunda da Usul Hukukunun uygulamadaki öncelik sıralamasını kaybettiği, HMK kapsamında düzenlenmiş bir dava türünün işçilerin lehine her şartta uygulanabilecek bir yönteme dönüştüğü tarafımızca gözlemlenmektedir. İşçi-işveren ilişkilerinden doğan uyuşmazlıkları incelemekle görevli iş mahkemeleri maalesef tabi oldukları yargılama usulü ilkelerini bir kenara bırakarak bu temel konuda karar vermemektedir. Yapılan bu çalışmada, doktrinde herhangi bir görüş birliği sağlanamamış olan ve günümüze değin Yargıtay Dairelerinin çelişkili kararlar ortaya koymuş oldukları bu hususun incelenmesi amaçlanmıştır.
 

Türk İş Hukukunda Belirsiz Alacak Davaları isimli 130 sayfadan oluşan kitap ; Av. Zekiye Heval Öztemir tarafından yazılmış ve PLATON HUKUK yayınevinin 27.12.2021 tarihinde yayımlanmıştır. Sizler sadece kitabın özetini buradan göre bilirsiniz.

Bir önceki yazımız olan Kamu Politikası Analizi: Türkiye’nin Kamu Özel İş Birliği Politikası pdf oku indir başlıklı makalemizde Kamu Politikası Analizi: Türkiye’nin Kamu Özel İş Birliği Politikası indir, Kamu Politikası Analizi: Türkiye’nin Kamu Özel İş Birliği Politikası oku ve Kamu Politikası Analizi: Türkiye’nin Kamu Özel İş Birliği Politikası pdf indir hakkında bilgiler verilmektedir.

Türk İş Hukukunda Belirsiz Alacak Davaları pdf oku indir - PDF indir